工牌
面的树脂玻璃尖锐的划伤了职员的手。
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的众亚种职员，也全部都脱了工装，摘掉了工牌。
“呵呵，好！好！们很有骨气！有朝们就算是跪
”老板恶地指着这职员怒斥，但是话都还没说完。
这职员转踏步的走了去。
呼啦啦，时间整个公司走了半的。
可是老板却有些懵！
众优种和强种的员工们更是面面相觑，个个面铁青。
因为这个煞笔老板，赶走的虽然是半的亚种。
但是知平时这些亚种，运转着这公司百分之七十以的繁杂工作！！
这群亚种走，所有工作全部都落到了这些。
就算是加老板块都。
们早已经适应了养尊优的工作方式，将越越多的工作丢给亚种。
亚种也许都学历，但是在这些专项技能的作，却比般强的太多了。
这是个公司的现状。
而是整个社会的现状！
老板终究还是小看了亚种抑已久的愤怒，而这愤怒，在今天彻底爆发了！
无数的公司在这天失去了量员工，甚至偶尔有少地方现了肢冲突，安管所疲于奔命。
有些地方冲突升级，有些地方息事宁。
因为真的规模的打起，这些亚种戴面拥而，就算是打，们再哄而散，也知是谁的！
安管所的执法者们也是以保护自己的生命为第务。
而有些半活的中小企业的天，终于了！
“表！表！！的新待遇好没有！！”
“嘛这么着急？现在在哪？怎么那么！”“是是傻呀！还能在哪，才市场！现在才市场已经挤爆了！3500就能招到熟练工，3500！！
赶给几个档位！3800，4200都行！这已经拉住批了，再慢点就都被抢走了！”“小子是是喝了？没骗吧！？3500的熟练工随招？那们厂子岂是活了！！哈哈哈！”“别特么哈哈了！！再赶的都被抢光啦！！”“哦好好好，马带去！”
“家好，是新视角的记者阳！现在是午两点整！家可以看到，在的呢，是突然异常爆起的才市场。
原因呢正是午语者的演讲，让量的亚种同胞放弃了那些依然秉持歧视的公司！
也放弃了们薪而相对稳定的工作！
那么这种况会会形成社会的稳定因素，引起更的呢？
今天们请到了两位经济学领域的专家，让们为们解答以问题！！
陈授好，郑授好！”
“好。观众们好！”
“记者好，家好！”
“陈授您先说吧。”
“好的，认为呢，就单从用市场的这场地震说，定会有批的企业被淘汰，虽然开始可能会现些象，但是这个象是定会渡去的，市场有自己的法则。
那么量的质量亚种同胞的劳，会流向那些即将被边缘化的企业！
哎，夜之间呢，就拯救很多这样的企业。
那么这些企业得到这些才之，定会抓住这样翻的机会，这时候的市场将会是竞争最为烈的时候。
优胜劣汰的烈竞争，导致这些企业怎么样？
拼质量！拼务！拼速度！
定会有批的中小企业迅速崛起，取代些半活的，，们说所谓的那些，主流企业。
那么这个现象觉得对整个社会的发展说，它是健康的！”“所以您觉得这是件好事！”
“是非常好的事！对们整个环境讲，这是有重意义的！”“好的，谢谢您，那郑授您的看法呢？知这些之的工作薪资平可能低，这些边缘化的中小企业能否给同样的薪资呢？是否会成为这些中小企业的负担呢？”
